Milyen az ideális munkaruha?

Hiszen egészen más kritériumoknak kell megfelelni, ha az ember elektromossággal, veszélyes anyagokkal, vagy éppen szélsőséges időjárási körülmények között dolgozik. Ugyanakkor néhány alapszabály mégiscsak lefektethető a munkaruhákra vonatkozóan. Lássuk, melyek ezek!

Mit mond a törvény a munkaruháról?

A munka törvénykönyve meghatároz bizonyos szempontokat, melyeket mindenképp érdemes figyelembe venni a döntés előtt. Egyes munkakörökhöz kötelező védőruhát biztosítani, a jogszabály pedig azt is meghatározza, hogy pontosan milyen feltételeknek kell megfelelnie a ruházatnak, mennyi azok kihordási ideje, és mikortól jogosult rá a munkavállaló.

A minőségnél nincs fontosabb

Akármilyen tevékenységhez keresünk is munkaruhát, a minőségnek első helyen kell állnia a prioritási listánkon. A kirívóan olcsó árcédula vonzó lehet, de ezzel egyrészt a saját vagy alkalmazottaink testi épségét veszélyeztetjük, másrészt a gyors amortizáció miatt hosszú távon még magasabbak is lehetnek a költségeink. A strapabíró anyag, az erősebb kialakítás és a kényelmes fazon kulcsfontosságú tényezők.

A divatos munkaruha

Egy olyan szempont, amibe talán kevesen gondolnak bele, pedig szintén nem elhanyagolható. Egy egyedi, elegáns vagy különleges kollekcióval kitűnhetünk versenytársaink közül, a munkaruha pedig akár marketingeszközként is funkcionálhat. Rátehetjük a cég logóját, mottóját vagy elérhetőségeit.

Ha a munkaruha megragad ügyfeleink emlékében, a cégünk is megmarad. Ez pedig már igen komoly előnyt jelenthet!